Welke bedrijven in aanmerking komen voor ondersteuning is uiteindelijk ter beoordeling van het bestuur van de stichting.

De te volgen procedure ziet er als volgt uit:

1. Telefonische selectie, toetsing aan de hand van de criteria.
   In ongeveer 10 minuten wordt kort besproken wat uw ideeën zijn. Vervolgens wordt besloten of een kennismakingsgesprek nuttig is.
2. Tijdens het kennismakingsgesprek wordt gekeken naar de ondernemer als persoon, de historie van de ondernemer en zijn/haar bedrijf, en de toekomstplannen. Doel is om uiteindelijk tot een antwoord te komen op de volgende vraag: is het voor beide partijen aantrekkelijk om een samenwerking aan te gaan? De vragen van de ondernemer worden besproken en er wordt afgewogen of Nieuwe Bedrijvigheid hierbij van dienst kan zijn.
   Dit gesprek duurt ongeveer twee uur.
3. Bij een positief gesprek wordt een verslag opgesteld en aan het regionale bestuur van Nieuwe Bedrijvigheid ter beoordeling voorgelegd. Het bestuur bepaalt tijdens de bestuursvergadering (die eenmaal in de zes weken plaatsvindt) hoeveel ondersteuning de stichting u toekent.
4. Bij een positieve beoordeling gaat vervolgens de ondersteuning van start en wordt door beide partijen een overeenkomst gesloten.
5. Er volgt advisering en begeleiding. De managementondersteuning bestaat uit gemiddeld 10 adviesdagen verspreid over een periode van (maximaal) twee jaar.
6. Na de ondersteuningsperiode wordt de advisering afgesloten.